足协大会总结:各指标公布 中甲与准入制度有调整

编辑:站酷工作室 发布于2018-12-20 18:01

足协召开总结大会

足协召开总结大会

  12月20日,中国足协召开2018赛季职业联赛总结会,会上就外界关注的的问题,都给出了详细的解答。

  足协四帽新政公布:限薪为一千万 国脚可上浮20%

  中甲改制:2020年扩至18队 U23需两人次+引入VAR

  足协准入将重点审查青训 一线名单有本队青训出品

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  中超U23政策正式版:与外援脱钩 首发1人最少上3人

中甲四帽公布:支出限额2亿 薪酬占比逐年下降

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2019赛历:跨9个月5次间歇期 足协杯决赛间隔1个月

  一、各项“大帽”[点击查看详情]

  (一)奖金帽

  亚冠:赢球奖600万元/场,平球奖200万元/场

  中超:赢球奖300万元/场,平球奖100万元/场

  中甲:赢球奖100万元/场,平球奖30万元/场

  中乙(预赛阶段):赢球奖30万元/场,平球奖10万元/场

  中乙(决赛阶段):赢球奖100万元/场,平球奖30万元/场

  (二)注资帽

  为促使俱乐部加强经营开发,做大足球产业,减少对母公司、单一股东的依赖,设置俱乐部投资人注资限额。

  中超:2019年6.5亿、2020年5.6亿、2021年3亿

  中甲:2019年1.1亿、2020年1.0亿、2021年0.9亿

  中乙:2019年0.25亿、2020年0.22亿、2021年0.2亿

  (三)转会帽

  继续按照《关于2017年夏季注册转会期收取引援调节费相关工作的实施意见》、《关于执行收取引援调节费相关工作的补充规定》开展引援调节费相关工作。

  中超、中甲俱乐部引入外籍球员资金支出不超过4500万元/人次,引入国内球员资金支出不超过2000万元/人次。对于2018赛季处于亏损状态的俱乐部将收取等额的引援调节费,处于盈利状态的俱乐部不需要缴纳引援调节费。

  (四)薪酬帽

  限薪帽为国内球员最高税前工资(不含奖金)为1000万元,参加亚洲杯、2022年世预赛的球员可以上浮20%。

  (五)亏损限额

  中超:2019年3.2亿、2020年2.9亿、2021年2.7亿

  中甲:2019年0.7亿、2020年0.6亿、2021年0.5亿

  中乙:2019-2021年不设置

  二、足协准入将重点审查青训 

  足协要求,申请中超准入的俱乐部须拥有一支女子足球队,并参加女超、女甲或女乙联赛。女超俱乐部每年俱乐部的投入不得低于1500万元,不能高于3000万元。

  自2019年起,申请中超,中甲准入的俱乐部在报名大名单中,应有本俱乐部培养的U21球员。

  鼓励申请准入中超、中甲俱乐部建立国际青训中心,输送青少年球员去国外训练比赛,更好的进行青少年人才培养。

  如上述所说,2019年准入审查重点是俱乐部青训,重点审查方面包括球队名称,要与一线队名称同意,参赛情况,与实地训练情况审查,包括青训总监和教练资质。未来一线队报名和上场名单中,对本俱乐部青训培养的球员数量有要求。青训总成绩与一线队成绩挂钩。

  会上足协提出,要打击出国“涮水”的行为,无论任何年龄,未经原俱乐部同意,出国“涮水”的球员,转回国内踢球,必须转回原俱乐部,或经原俱乐部同意,否则不予办理转回,注册,报名手续。为方面俱乐部青训球员注册,青少年球员注册期调整为全年。

  此外足协还说明,2019年1月12日,仍存在欠薪的俱乐部,撤销准入资格。

  三、中超U23政策正式版:与外援脱钩 首发1人最少上3人

  2019年中超联赛继续执行U23球员出场政策,每场比赛每队首发11名球员至少有1名U23球员,整场比赛的U23出场不能少于3人次,而不是继续与外援出场挂钩。

  另外如果有被各级国家队集训征调的U23球员,征调1人减1人,征调两名减两人,征调三人可以不执行U23球员政策。

  四、中甲改制:2020年扩至18队 U23需两人次+引入VAR

  1、升降级办法。(2020年中甲联赛扩军至18队)

  2019赛季中甲联赛最后一名直接降级,中乙前三直接升级。

  倒数第二、第三与中乙第四、第五进行附加赛。

  2、外援政策维持不变。(报三上二)

  3、中甲联赛U23球员政策。(首发1名,出场2人次,征调减免)